截止申請日期(日/月/年) : 23/03/2012 23:59:00
網上申請連結 https://csboa1.csb.gov.hk/csboa/jve/JVE_003.action?jobid=31537&mark=&languageType=1
| 入職條件: | 申請人必須︰ (a) 在《律政人員條例》第2A條及附表2所規定的認可司法區*內取得大律師或律師資格； (b) 具有香港或任何認可司法區高層法律草擬工作的豐富知識和經驗； (c) 有能力在制定政策方面提出有建設性的意見； (d) 具有卓越的判斷力和領導才能，兼具行政管理經驗更佳； (e) 具備良好的溝通和人際關係技巧；以及 (f) 精通英文書面語和口語，而懂得聽講、閱讀和書寫中文者會佔優。 非香港特別行政區永久性居民也可以申請，但只在物色不到合適和合資格的永久性居民時才會獲聘。 * 認可司法區包括香港、英國、澳大利亞聯邦各州及領地、加拿大各領地及省(北克除外)、新西蘭、愛爾蘭共和國、津巴布韋和新加坡。 | |||
| 註: | 獲取錄的申請人預期在2012年內上任。 | |||
| 職責: | 法律草擬專員掌管律政司法律草擬科，就以下各項職務向律政司司長負責︰ (a) 督導法律草擬科草擬所有由香港特區政府提出的法例，並審閱所有由非政府人士或團體提交的建議法例； (b) 審閱法例草案，並出席行政會議和立法會轄下各委員會及事務委員會的會議，參與使法案通過立法程序的工作； (c) 就擬備法案過程中發現的各類複雜而敏感的法律事宜，提供法律意見；以及 (d) 執掌並管理法律草擬科，協助執行律政司的整體管理工作，並培養科內律師的法律草擬技巧，令香港特區的法律草擬工作維持高水平。 獲取錄的申請人將獲聘為律政專員，出任法律草擬專員一職，但日後或會調任律政司內其他律政專員的職位。 | |||
| 聘用條款: | 獲取錄的申請人將按公務員合約條款聘任，聘用期為3年，政府可酌情決定續聘。 | |||
| 福利: | 整套薪酬福利條件包括約滿酬金、例假和度假旅費津貼、醫療及牙科診療、房屋福利(須符合有關的公務員事務規例訂明的申領準則)，以及其他同等級別的人員所 享有的福利。受聘人須根據《強制性公積金計劃條例》(第485章)的條款，在強制性公積金計劃中付出僱員部分的金額。 在合約圓滿結束後，法律草擬專員可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府為僱員向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得的實任職位底薪總額的25%。 | |||
| 附註: | (a) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (c) 薪金資料只供參考，該項資料日後或會有所更改。入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時的規定為準。 (d) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，律政司可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加面試。 (e) 在使用求職者所提供的個人資料時，律政司會嚴格遵守其個人資料政策的規定，並會在收到有關要求後，隨即提供一份有關政策的複本。 (f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加面試。 | |||
| 申請手續: | 申請人須在應徵信內詳細列明認為自己適合出任本職位的理由，並把應徵信連同一份詳盡履歷送交香港中環雪廠街2號聖佐治大廈15樓光輝國際(香港)有限公 司，電郵至DoJ-LD@KornFerry.com 或傳真至(852) 2810 1632。截止申請日期為2012年3月23日。申請人如獲約見，通常會在截止申請日期後約6至8個星期內接到通知。若有疑問，請與何子都先生聯絡(電 話:(852) 2971 2700)。 所有申請均會絕對保密。 | |||
| 查詢地址: | 香港中環雪廠街2號聖佐治大廈15樓光輝國際(香港)有限公司 | |||
| 查詢電話: | (852) 2971 2700 | |||
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